党政工组织学习十七届五中全会文件和郭明义同志先进事迹。11月10日下午，后勤党政工组织全体党员和入党积极份子，以及分会会员一起，认真学习了《中国共产党第十七届五中全会学习辅导材料》、四川省委书记刘奇葆关于西部大开发“要敢于革除恐高和怕快心理”两篇文章和郭明义同志的先进事迹，号召后勤全体职工要在创先争优活动中深化服务理念，用郭明义同志的劳模精神鼓励自身立足岗位爱岗敬业、关爱学生爱心服务、热爱学校自觉奉献，发挥党员的先锋模范作用和工会会员的主人翁作用，认真履行岗位职责，全身心的干好工作，为学院发展努力工作。

推出第四大新措施。后勤党支部在创先争优活动中，结合学院党委行政要求和后勤工作特点，针对薄弱环节不断强化措施。11月10日下午，在支部学习活动结束后，后勤党支部负责人宣布推出第四大新措施：安排3个科长和青年骨干，每月深入教学系部至少1次，收集对后勤服务工作的意见和建议，同时设置系部后勤服务定点联系人，进一步细化服务提高效率。

提升管理和服务，开展合作单位党员思想工作。学院后勤实行托管数年，逐步引入科学管理理念，提升管理人员管理水平，不断发现寻找解决问题。现有5家合作单位参与后勤管理工作，均未设立党支部，缺乏党员信息，党组织建设，工作人员缺乏吃苦耐劳、勇于风险的精神。现后勤工作党支部开始针对5家合作单位的领导进行思想教育工作，并安排相关部门收集合作单位党员信息，完成支部工作的延伸，管理工作的深化。

（文璐 金鹏）